笛笛公司为沈阳创城极力奉献

        沈城从2018年年初，便为了相应国家号召，开始了自己的创城建设历程，一个城市要提高整体的素质文明和精神文明的整体建设，不可能是一朝一夕的问题，但物质文明建设在一定程度上可以影响到人的精神世界改观，很多东西需要硬性规定后成为一种习惯，也就是一种条件反射，我们公司从年初开始，响应沈阳市政府的大条令，开始实现公司内部的创新改造，利用国际性的新进管理机制，开始实现6S定制任务。清理，清洁，整理整顿，安全，素养。这些都是公司需要的员工表现和公司管理力度呈现。

        我们公司从无线电、工控行业转制为地磅遥控器和一些无线电干扰产品之后，在市场的影响力扩大了，人员的调配性增强了，技术革新速度也加快了，但作为一个要稳步向前的电子行业生产和研制公司，员工的思想素养和工作态度，是公司文化同时也是一种工作精神的原动力，我们从电子地磅遥控器发展到如今的无线电子衡器干扰的研发和制作，历经了一次又一次的里程碑，真正固化我们成长成果的，必将有一个和国际化接轨，同时又可以根据自己常年积累的经验来成就一个真正属于自己的企业制度。

       今天，我们就借助沈阳创城这股东风，让大环境带动公司整改这种小团体的原动力开发，公司员工在工作上，要严格遵守公司定制的6S管理标准，而在生活当中，要遵循市政提出的要求，在生产，销售，研发地磅控制产的同时，还要在生活当中严于利己，一丝不苟的履行各项任务。